為了貫徹落實學校“師德師風問題專項治理”工作實施方案，切實加強研究生教師、導師師德師風建設，6月7日下午，我校研究生導師、教師師德師風建設專題研討會在九樓東會議室召開。會議邀請了合肥工業大學博士生導師崔鵬教授做專題報告，研究生校內導師、任課教師及相關管理人員參加會議。副校長劉建中出席會議并講話，會議由研究生處伍德勤處長主持。

研討會中，崔鵬教授結合自己的工作經歷和導師崗位職責與大家交流了師德師風建設的重要意義，并就研究生教師、導師的師德師風建設途徑提出了寶貴的意見和建議。他認為，首先是“責任”，導師與研究生是師徒關系，短短的兩三年影響學生一生。導師要履職履責，圍繞人才培養方案，教會學生如何做人、如何學習、如何做科研、如何創新。其次要“具備過硬的指導能力”。不僅對學生的理論學習予以指導，還要指導學生的實踐，同時指導學生的人生發展方向；既有專業性學習指導，又有非專業性學習指導，既要引導思想發展，又要引導其處理好人際關系等。三是“導師自己要有創新能力”。導師要與時俱進，走出校門、拓展視野，不斷創新研究的方向或領域，用自己的學術魅力吸引學生。四要“對學生始終充滿愛”。要了解學生思想、生活和心理狀況，時常關心，把學生當成自己的孩子看待，努力成為學生敬仰愛戴的品行之師、學問之師。

參會的各位老師，表示聽了崔教授的報告后，感受到了崔教授對學生的熱愛，他是在用心對待自己的指導工作。大家受益匪淺。參會老師結合個人指導實際，與崔教授進行了交流，并對我校研究生導師、教師師德師風建設提出了寶貴意見和建議。

會上，生物系俞志敏主任簡要梳理總結了前期研究生招生、培養工作。研究生處伍德勤處長結合江蘇省、廣東省等高校研究生培養機制，從“立德樹人”“真題真做”“落實實踐教學”“慕課學習”等四個方面對今年的工作提出了具體要求。

最后，副校長劉建中對2017年師德師風建設工作提出了三個“明確”要求：首先，要進一步明確工作目的。師德師風建設工作要以尊師重教為本，關愛學生為主，更好地推動各部門工作；其次，要進一步明確領導責任。各位研究生導師、教師要以身作則，做好表率工作，重視自身形象；第三，進一步明確計劃落實。要依據學校的工作要求，結合部門實際，制定工作計劃，將師德師風建設工作落到實處。

本次會議，進一步統一了思想，提高了認識，明確了下一階段的工作方向及要求措施。希望研究生教師、導師以及管理人員以“立德樹人”為根本，從嚴要求自己，把師德師風建設工作提升到更高的層次。